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기업체 신입사원 및 경력사원 면접자 / 기업체 임직원 (인사고과 평가)
영어, 중국어, 일본어 그 외 언어 협의

Speaking – 원어민과의 심층 대화를 통한 외국어 말하기 평가
                (타임스미디어 통역 담당자 참석)
Writing – 국제 통 ∙ 번역 협회에 소속 되어 있는 전문 교수진이 각 업체 및 부서의 특성에
             맞는 문제를 출제, 평가

해당기업과 관련한 문제(역사, 사훈, 비전, 업무내용 등)를 통해 자연스럽게 애사심
고취와 업무 능력 파악
현장 비즈니스에 활용할 수 있는 문제 출제를 통하여 실무 업무에 도움이 되는 평가
필요 시 ARS(전화)를 통하여 평가를 진행함으로 시간 및 장소 제약의 최소화
평가결과에 대한 분석 및 피드백

공신력있는 Test : 국제통번역사절단협회와 공동진행을 통한 공신력 확보
(국제 통역사 & 번역사 협회 참여)

상담 : 업체 특성 및 요구 사항 수렴, 평가 내용 설정
검토 : 시험 문제 출제 후 담당자와 의견 조율
실시 : 평가 실시 (ARS도 가능)

평가 및 통보 : 전문 강사진이 평가 후 결과통보

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